为了种好地，凌继河将商业管理经验推广到种田管理上，他将18万亩农田分成15个生产队，聘请了130多名农民替他管理，每个生产队由4对夫妻8名社员组成，每对夫妻每月工资为5000元，每个生产队管理1200亩农田，各生产队实行相互竞争、绩效考核、优胜劣汰，年终给种粮大户发年终奖：对粮食亩产超过规定基数1斤到50斤的管理者，奖励05元斤；超过51斤到100斤的，奖励1元斤；超过100斤以上的，奖励13元斤。
为了种好地，凌继河将商业管理经验推广到种田管理上，他将18万亩农田分成15个生产队，聘请了130多名农民替他管理，每个生产队由4对夫妻8名社员组成，每对夫妻每月工资为5000元，每个生产队管理1200亩农田，各生产队实行相互竞争、绩效考核、优胜劣汰，年终给种粮大户发年终奖：对粮食亩产超过规定基数1斤到50斤的管理者，奖励05元斤；超过51斤到100斤的，奖励1元斤；超过100斤以上的，奖励13元斤。