人们发现，他有两点运用得最好：一是赏罚严明，一是选拔干部。
对工作的不足，包括员工的不足，要盯住不放，才会有进步。
后台的一根铁丝上，悬挂了一出戏所需要的全部皮影人物，按照出场顺序由挑线人调度。
打手没有盯住他，便在借口转来踱去，他就买了一碗面，慢条斯理地吃着，打手离开了。
